photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 04/02/2026 Date limite de candidature : 03/03/2026 Service : Communication Temps de travail : temps complet Recrutement : Contrat à durée déterminée du 23/04/2026 au 26/10/2026 avec possibilité de reconduction jusqu'au 31/08/2027 Poste à pourvoir à compter du 23/04/2026 La commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Chargé(e) de communication (F/H) pour son pôle Direction Générale des Services. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Communication, voici les missions qui vous seront confiées : Vous participerez à la stratégie de communication de Chemillé-en-Anjou - Proposition de plans de communication adaptés à la stratégie de communication de Chemillé en Anjou, en lien avec les politiques publiques de rayonnement du territoire (culture, sport, Jardin Camifolia, vie associative.) Vous assurerez la mise en œuvre de la communication - Mise en œuvre des plans de communication validés pour le rayonnement du territoire (print, numérique, presse.) - Organisation des évènementiels institutionnels : communication en amont, suivi photo et numérique le jour J, relai après l'évènement - Relationnel avec les élus et services municipaux, partenaires,[...]

photo La ruse du visible

La ruse du visible

Chalon-sur-Saône 71100

Du 28/02/2026 au 24/05/2026

Après Cinematographer en 2023, le musée Nicéphore Niépce invite de nouveau l'Association Française des Directrices et Directeurs de la photographie Cinématographique (AFC), en partenariat avec le festival Chefs Op’ en Lumière, à un dialogue sur cette notion commune à la photographie et au cinéma : le « hors champ ».

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Chargé de mission Vie Associative CDI à temps plein Prise de poste dès le 7 avril 2026 Sous l'autorité de la Gouvernance (Direction générale collégiale et Présidence) et dans le respect des orientations définies au sein du projet associatif, le chargé de mission devra : - Promouvoir le développement associatif (assurer le pilotage du PLDA, intégrer les nouvelles associations, organiser des évènements à destination des associations adhérentes, etc.) - Animer le réseau associatif et accompagner les associations adhérentes (créer et maintenir le lien avec les associations, améliorer la visibilité des actions de ces dernières, etc.) - Gérer la représentation familiale (accompagner et soutenir les représentants familiaux, organiser le renouvellement et le suivi des mandats, etc.) - Gérer tout événement émanant des instances associatives (conférences thématiques, tables rondes, actions d'information, de formation, etc.) - Participer au fonctionnement institutionnel (déploiement des actions du projet associatif, intégrer les différents groupes de travail du réseau, participer aux rencontres partenariales, etc.) - Participer à la communication interne et externe de l'association[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est reconnue comme structure d'accompagnement départemental à la vie associative par les services de l'Etat à travers ses labels Guid'Asso. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'association Green, pour groupement régional des entreprises engagées pour l'environnement, est une association loi 1901 qui a été créée en 2011. Grâce au précieux soutien de l'ADEME, partenaire historique, Green rassemble le 1er réseau d'éco-entreprises et d'entreprises responsables de La Réunion. Initialement créée pour l'économie circulaire et la gestion des déchets, Green s'est renforcée en développant des outils dont : notre label RSE péï EFFICIENCE, pré diagnostic RSE, et notre outil de sensibilisation cycle de nos déchets etc. Green s'est enrichie par la création de sept commissions thématiques sur nos différents domaines d'intervention, Green continue sa croissance pour faire émerger, rassembler et créer des synergies entre les différentes parties prenantes au service d'un territoire plus durable et vertueux. La ou le futur chargé de mission réseau Green sera notamment chargé de : - Communiquer sur les actions de Green, promouvoir nos actions et nos adhérents et sensibiliser les acteurs locaux ; - Gestion des réseaux sociaux, site internet, réalisation de vidéos de bonnes pratiques de nos membres ; - Veiller aux évolutions réglementaires et actualités concernant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ? Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t'impliquer dans des projets qui ont du sens ? → Ce poste est fait pour toi. Qui sommes-nous ? Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l'emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère. Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d'œuvre et participent activement au développement de l'emploi local. Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif. Tes missions Ressources humaines - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail et établir les plannings - Assurer le lien entre les adhérents et les salariés Gestion et suivi comptable - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Suivre les financements - Contribuer[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps plein pour un CDD, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous avez en charge la maintenance, l'entretien de tous les locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous interagissez sur les deux sites de l'Association, l'EHPAD du Clos d'Orrière et le Centre de Réadaptation, situés à Vern-sur-Seiche. Les missions : - Réalisation des travaux de maintenance générale du patrimoine en respect avec les règles d'hygiène et de sécurité ; - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, du chauffage ainsi que des équipements et mobiliers ; - Travaux de peinture ou des[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie Nanoua, active depuis 2013 dans les quartiers prioritaires de Bayonne, cherche à renforcer l'accès à l'art vivant pour tous et à favoriser la cohésion sociale. Elle est installée dans le quartier Saint Esprit et développe des projets artistiques en lien avec les habitants. Conditions pour candidater dans le cadre du dispositif Adulte relais: *Avoir 26 ans ou plus. *Être sans emploi. *Résider dans un quartier prioritaire (critère éventuellement dérogatoire). Missions principales : Lien avec les habitants et le quartier : *Développer la relation avec les habitants par des actions artistiques de proximité. *Organiser des événements et favoriser la mixité culturelle. *Créer des temps d'échanges pour recueillir les besoins des habitants. *Développer des partenariats avec des associations socio-éducatives. Participation à la vie associative et communication : *Participer aux activités de la compagnie et communiquer avec les habitants. *Contribuer à la newsletter et aux réseaux sociaux. *Élaborer des outils de communication pour relayer les événements du quartier. Compétences souhaitées : *Savoirs : Connaissance du territoire, des quartiers populaires, du fonctionnement[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages. Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe. Le poste se répartit entre les missions suivantes : Coordination et mise en oeuvre de projets de valorisation et sensibilisation portés par la structure : -Sensibilisation des publics au travers de supports pédagogiques et de communication existants ou à créer -Organisation et animation de formations et journées de sensibilisation à destination de différents publics (grand public, professionnels[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ranspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'association : Dans le cadre du Contrat Local de Santé Mentale, l'association Au fil de la Vie soutient l'initiative d'un espace de vie solidaire sur la communauté de commune de Saint Amarin (Ranspach). Cet espace de vie, nommé le 3ème endroit, accompagne les personnes en difficultés ou isolées en leur offrant écoute, soutien et orientation dans un cadre bienveillant et confidentiel. Elle favorise le lien social et l'entraide pour accompagner les personnes dans le développement de leur pouvoir d'agir et leur autonomie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Assurer la gestion des ressources humaines - Recueillir et traiter la demande - Accueillir téléphoniquement et physiquement les agriculteurs et les adhérents - Analyser le besoin : motif, qualification, compétences mobilisées, conditions d'emploi auprès de l'adhérent - Répondre à toutes les demandes de remplacement et informer la direction des difficultés rencontrées et des demandes non pourvues - Assurer la gestion du personnel - Réaliser toutes les procédures juridiques et sociales de l'entrée à la sortie des salariés et les formalités administratives s'y afférent (Contrat, DPAE, attestation employeur, solde de tout compte, .) - Rédiger les ordres de mission et les mises à disposition et tout autre document lié à l'exécution de la mise à disposition de personnel - Suivre et mettre en forme les dossiers de remplacement / les dossiers d'inscription - Réaliser et suivre les plannings des agents de remplacement - Assurer la gestion et le suivi des visites médicales - Analyser les ordres de mission dans l'objectif d'adapter le profil de l'agent aux missions - S'assurer de la qualité du service rendu auprès des adhérents en réalisant les bilans de missions auprès des adhérents[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

PRÉSENTATION DU POSTE L'Association APF France Handicap Pôle Guadeloupe Autonomie recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour le dispositif CAP Parent Guadeloupe. Le ou la TISF intervient auprès des parents en situation de handicap pour les accompagner dans leur fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre du programme CAP Parent, il/elle anime des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité et accompagne les familles dans le renforcement de leurs compétences éducatives. MISSIONS PRINCIPALES Animation d'actions collectives - Animation de cafés des parents et d'ateliers collectifs sur le territoire guadeloupéen - Co-animation avec les partenaires (PMI, centres sociaux, associations) - Création et adaptation d'outils pédagogiques adaptés au contexte local - Organisation d'événements thématiques (journées parentalité, forums, etc.) Accompagnement des familles - Accueil, écoute et soutien des parents dans leurs questionnements éducatifs - Accompagnement individuel des parents à domicile - Valorisation des compétences parentales et renforcement de la confiance en soi - Orientation des familles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Oulanga Na Nyamba est une association environnementale qui a pour objectif la connaissance et la protection de l'environnement marin en général, et des tortues marines en particulier. Engagée depuis plus de 25 ans à Mayotte, l'association mène des actions de connaissance, de protection et de sensibilisation. Mission générale Dans le cadre de ses missions et du Pacte de sauvegarde des tortues marines, Oulanga na Nyamba est à la recherche d'un(e) coordinateur/trice chargé(e) de l'encadrement des équipes de terrain et de la mise en œuvre des missions de protection des tortues marines à Mayotte. Missions spécifiques Coordination, encadrement et management des équipes - Assurer la supervision hiérarchique des équipes de terrain dédiée à la protection des tortues marines. - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain lors des activités de suivi scientifique, de sensibilisation et de protection des sites de ponte. - Former les équipes aux protocoles des actions de surveillance, aux suivis, aux bonnes pratiques de protection et à la sensibilisation. - Manager les équipes de terrain et les faire monter en responsabilité. - Gérer le planning de présence sur les plages, en coordination[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du pôle communication & économie et en accord avec les objectifs fixés par le Conseil d'Administration, vos principales missions consisteront à : - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication à destination du grand public comme des professionnels (préparation et participation à des salons, organisation d'évènements, animations adultes et enfants, etc.) en France et à l'étranger ; - Contribuer à la mise à jour des sites Internet (huiles-et-olives.fr ; franceolive.fr) - Participer au développement des réseaux sociaux ; - Contribuer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information (print, vidéos, audios, digital.) ; - Participer à la mise en place d'actions de relations presse et relations publiques ; - Rédiger des articles, mener des interviews. - Contribuer à la communication interne de la structure ; - Assurer des tâches administratives générales (courrier, accueil physique et téléphonique, saisie, rangement et gestion des stocks, gestion des fichiers.), appuyer la gestion administrative et l'animation de structures associatives ; Poste très polyvalent : communication, marketing, suivi de prestataires[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la supervision de la direction, la SPA Lorraine recherche un(e) chargé(e) de communication afin de participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'association notamment par la création de contenu vidéo. Le ou la chargé(e) de communication devra aussi développer la communication digitale (sites web, réseaux sociaux,...). Activités: - Elaborer les supports de communication et de publication offline et online - Planifier et suivre les actions de communications et les événements - Coordonner et assurer la cohérence éditoriale - Piloter et gérer les prestataires - Prospecter de nouveaux partenariats de communication - Aider à l'organisation et à la tenue de certains événement caritatifs Travail ponctuel le week-end possible lors d'événements Déplacements réguliers entre les deux refuges de l'association. Aisance obligatoire avec les animaux Expérience obligatoire sur la suite adobe CDD renouvelable. Possibilté de CDI par la suite En travaillant à la SPA Lorraine vous apporterez votre contribution à une belle cause.

photo Randonnée fraîcheur à Saint-Ouen-la-Rouërie

Randonnée fraîcheur à Saint-Ouen-la-Rouërie

Randonnée et balade, Vie associative

Antrain 35560

Le 24/03/2026

L'association Rando-Bazouges vous convie à cette randonnée groupée à Saint-Ouen-la-Rouërie. Découvrez les sentiers de la commune à l'occasion d'une boucle d'environ 8 kilomètres (deux heures de marche) "à la fraîche". Départ du parking de l'église de Saint-Ouen-la-Rouërie à 14h.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Poste vacant à partir du 23 février 2026 Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'AES : - Veille au bien-être physique et psychologique des usagers en situation de handicap - Participe aux soins d'hygiène et à l'accompagnement pour les actes de la vie quotidienne - Réalise des accompagnements à visée éducative, en individuel ou petit groupe, en lien avec le référent de groupe - Utilise les différents outils de communication validés en équipe - Observe, rend-compte, participe à l'analyse des comportements des usagers - Intervient dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participe, avec l'ensemble[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

OBJECTIFS DU POSTE Le poste a pour objectif de poursuivre la structuration et l'animation de la vie associative de 82-4000 Solidaires, en particulier le réseau de bénévoles, afin de renforcer leur engagement, soutenir leur montée en compétences et favoriser leur fidélisation. Il vise également à développer une dynamique collective à travers l'organisation de temps associatifs forts et d'événements fédérateurs, contribuant à la mobilisation, à la cohésion et à la valorisation des bénévoles. Par ailleurs, le poste a pour mission de mesurer, analyser et valoriser l'impact social des actions menées, dans une logique de suivi d'activité et de soutien à la levée de fonds. La personne recrutée pour ce poste travaillera en lien étroit avec la coordinatrice nationale des séjours, la responsable communication et la responsable de la levée de fonds, afin d'assurer une coordination efficace et cohérente des actions menées. MISSIONS PRINCIPALES 1. Structuration du réseau bénévole (35%) - Poursuivre la mise en œuvre de la stratégie globale de mobilisation des bénévoles (objectifs, planification, événements) ; - Organiser l'accueil et l'intégration des bénévoles (kit d'accueil, parcours[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Le Rouget-Pers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité politique et fonctionnelle du Président de l'association et en lien avec le service de la Fédération, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer les salariés de l'association ; - Recruter, former et accompagner les personnels d'intervention ; - Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes ; - Assurer un suivi des dossiers et des prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur ; - Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association ; - Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association ; - Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animer le réseau local et faire connaître l'association ; - S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires ; - Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants internes et externes pour les territoires. En collaboration avec l'assistante technique en charge des plannings et de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux.Sur Saint-Lô, la fédération Familles Rurales porte l'espace de vie sociale (EVS) en lien avec l'association de l'Atelier. L'EVS a pour but d'apporter sur le quartier du Mémorial une offre d'activités favorisant le lien social et la mixité des publics. Les projets sont élaborés en collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, les habitants et les partenaires locaux. L'année 2026 est consacrée à la réécriture du projet social permettant le transfert de la gestion de l'EVS à l'association Familles Rurales de l'Atelier de Saint-Lô. Description des missions Agréée espace de vie sociale par la CAF, la fédération recherche son(sa) coordonnateur(trice)/animateur(trice) pour développer, piloter le projet social. Ses missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration et à la promotion du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps partiel (mi-temps - 17h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Chartres-de-Bretagne (35) - déplacements départementaux à prévoir Présentation de la structure La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative. Dans ce cadre, la fédération recrute un-e chargé-e de mission parentalité. Missions principales Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la direction, le/la chargé-e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires : 1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc'h) - Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l'échelle départementale - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.) - Participer aux instances[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présente sur Lauris et le territoire Luberon Durance depuis plus de 10 ans, l'association Au Maquis développe des actions pour faire vivre les liens sociaux et les solidarités à travers les enjeux d'accès pour tous.tes à une alimentation saine et durable, dans nos villages ou entre nos villes et nos villages. Autour de la Cantine Solidaire, du Café Villageois, de Commune Ferme ou encore de la Cité Vivante de l'Alimentation se développent des activités solidaires, conviviales et enthousiasmantes où s'expérimentent des formes de démocraties directes et participatives, des manières d'être et de faire ensemble. L'éducation populaire, le soutien à l'expression de l'intelligence collective, le droit à l'expérimentation composent nos lignes directrices et nous soutenons l'autodétermination de chaque action par les partis pris qui la font vivre. L'équipe se compose aujourd'hui de 13 salarié.es. Nous travaillons en horizontalité et portons ensemble l'association en co-gestion (portage interne des fonctions RH, administratif, comptabilité et gestion financière). Nous sommes toutes et tous rémunéré.es au SMIC. La cantine solidaire de Cavaillon propose de cuisiner et partager[...]

photo Agent / Agente de développement social urbain

Agent / Agente de développement social urbain

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Fibois 69 est l'interprofession de la filière forêt bois dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle regroupe l'ensemble des acteurs de la filière, de l'amont à l'aval : forestiers, syndicats, experts, 1ère transformation (scierie), 2ème transformation (menuisiers, charpentiers, constructeurs bois), concepteurs (architectes, bureaux d'études.), donneurs d'ordres (collectivités locales et bailleurs), organismes de formation et institutionnels. L'association travaille depuis plus de 20 ans au développement de la filière bois locale en s'appuyant sur un réseau d'acteurs engagés. Parmi ses missions, Fibois 69 accompagne les professionnels, promeut le bois, et les savoir-faire locaux. Elle organise tous les 4 ans la Grande Fête de la Forêt et du Bois. Evénement de partage entre professionnels de la filière et citoyens, qui a réuni plus de 7 500 personnes lors de sa 1ère édition en 2022. Fibois 69 souhaite recruter un(e) chargé(e) de communication en renfort pour communiquer sur cet événement. MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - Coordination et suivi des prestataires de communication (graphiste, imprimeur.)[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Rœschwoog, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Commune de Roeschwoog cherche un animateur socioculturel dont la mission est de concevoir, mettre en œuvre et animer des actions socioculturelles favorisant le lien social, la participation des habitants et l'accès de tous à la culture, à la santé, à l'écologie, au patrimoine et à la citoyenneté, en collaboration avec les élus, le service culturel, la médiathèque ainsi que les associations locales. L'agent aura à charge la communication de la Commune, de la Médiathèque et des animations. Missions / Activités : - Animation et mise en œuvre d'actions socioculturelles - Participation au projet social - Surveiller et sécuriser les activités - Accueil et accompagnement des publics - Travail partenarial et en réseau - Communication de la Commune - Communication de la Médiathèque - Communication des animations socioculturelles - Suivi administratif et évaluation des actions menées - Participation aux événements, remplacement à l'accueil du public de la Médiathèque Profil recherché : Savoirs : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des politiques sociales, familiales et de la vie associative - Réglementation liée à l'accueil des publics[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et finalité du poste Le.la chef.fe de projet opérationnel assure le bon fonctionnement des instances de pilotage et groupes de travail mis en place au sein du PTSM et leur apporte son appui. En lien étroit avec ces instances de pilotage et groupes de travail, il/elle a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers/patients. Il/elle anime la communauté départementale de santé mentale et psychiatrie en associant tous les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, du secteur associatif et des représentants des usagers, des familles et des aidants, ainsi que des personnes concernées. Il/elle assure le suivi, l'accompagnement et l'évaluation des projets inscrits dans le Contrat territorial de santé mentale. Missions générales : Il/elle anime la communauté « santé mentale » du territoire contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires concernés du territoire, Il/elle présente les avancées du PTSM devant les instances de démocratie sanitaire du département, Il/elle met en[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Microcrèche Enfantill'Âge de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique. Type de contrat :CDI - Temps plein Lieu : 18 bis place du Champ de Foire - 36240 Écueillé Salaire :Selon convention collective et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants. 1. Management et ressources humaines - Recrutement et intégration des professionnels. - Gestion des plannings et des heures supplémentaires. - Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels. - Accueil et suivi des stagiaires. 2. Communication et coordination - Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction. - Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion). 3. Accueil des familles - Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'intimité

Coordinateur / Coordinatrice d'intimité

Emploi

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, fédère 21 établissements publics (EHPAD et hôpitaux de proximité) répartis sur 44 sites. Elle mutualise les ressources, développe des projets innovants et favorise les coopérations afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans le cadre de son développement, l'ACEP49 recherche son (sa) prochain(e) coordinateur(trice). Ses missions porteront sur : Coordination et pilotage de projets - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet associatif. - Organiser, animer et suivre des groupes de travail, réunions et comités de pilotage. - Assurer le suivi, l'évaluation et la production de rapports sur les actions engagées. - Répondre à des appels à projets et soutenir leur financement. Animation du réseau - Faciliter la collaboration entre professionnels des établissements membres - Favoriser le développement de partenariats institutionnels et territoriaux (ARS, CD, CPAM, collectivités, associations, etc.). - Promouvoir les actions de l'association. Gestion administrative - Organiser et gérer les aspects administratifs liés à la vie associative (convocations,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey. Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives. Le recrutement concerne le remplacement d'un agent. Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation. La CCLL recrute : Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe pour un contrat de 17heures30/semaine avec heures complémentaires si besoin. Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS DU POSTE COMPTABILITE Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées Tenue de l'actif[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Enfance et Jeunesse recherche un animateur(trice) pour son ALSH de la Guyonnière (60 à 100 enfants de 5-11 ans), ouvert tous les mercredis et pendant toutes les vacances scolaires. L'association Enfance et Jeunesse pilote 3 ALSH : - Les Petits Chœurs (3-4 ans) - La Guyonnière (5-11 ans) - L'Espace Jeunesse (11-18 ans) Vous intégrerez une équipe associative composée de 3 directeurs ACM, d'animateurs permanents (temps pleins et temps partiels), une secrétaire-comptable et une direction associative. Les 3 ACM travaillent en synergie, en collaboration étroite pour assurer une continuité éducative de nos publics afin de favoriser le Vivre Ensemble, de rendre acteurs nos publics et de développer la citoyenneté. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 285 convention nationale ECLAT - Poste à pourvoir en avril. BPJEPS ou diplôme équivalent - UC Direction ACM Expérience an animation périscolaire et extrascolaire auprès des public 5-11 ans Technicité : nature et environnement, activités de pleine nature PERMIS B Vos missions : Animateur 8-12 ans : En binôme avec le directeur de l'ALSH la Guyonnière, vous serez chargé(e)[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ATLANTECH et le Tiers-lieu L'AGORA Atlantech est un quartier urbain bas carbone de 27 hectares aux portes de La Rochelle dans la commune de Lagord. Pour mener à bien ce projet , une association du même nom a été créée en 2012. L'action de l'association Atlantech se base sur 5 piliers (bâtiment, énergie, mobilité, agriculture urbaine et vivre-ensemble) pour répondre aux ambitions d'une ville durable. L'Agora est un tiers-lieu collaboratif, le siège de l'association Atlantech mais aussi son outil majeur. C'est un espace d'échanges et de faire-ensemble au coeur du quartier Bas Carbone à Lagord. Son fil vert : l'environnement et le vivre ensemble ! Ce projet de tiers-lieu propose une nouvelle manière d'habiter, basée sur le partage, l'implication habitante, la solidarité intergénérationnelle et permettre à chacun, d'être acteur de son lieu de vie et de son quartier. En raison de l'accroissement de son activité, l'Association ATLANTECH recherche un.e animateur.ice "nature et environnement" en CDD. Missions : Ce poste s'articule autour de 2 missions principales, en lien avec la responsable de l'association : - L'animation quotidienne du tiers-lieu l'Agora, - L'animation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du régisseur événementiel et vie associative, vous participez à la mise en œuvre logistique et technique des événements et festivités, et veillez au bon état des locaux associatifs. VOS MISSIONS : EVENEMENTIEL : Vous apportez un soutien technique et logistique aux événements culturels et nautiques organisés par les les associations et partenaires extérieurs. Vous participez à l'organisation des événements culturels et festivités municipaux : fête de la musique, fête nationale, journées européennes du patrimoine. Vous participez au traitement administratif des demandes de manifestations et d'organisation d'événements. Vous gérez les demandes de matériel en lien avec les services techniques, et vous transportez et installez le matériel technique. Vous participez à l'accueil des artistes et prestataires, ainsi que du public. Vous préparez et assurez la tenue des pots et réceptions de la Ville. VIE ASSOCIATIVE : Vous assurez les visites hebdomadaires des locaux associatifs, leur approvisionnement en produits d'hygiène, et vous rendez compte de leur état. Vous participez à la mise en place du Forum[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'association est à la recherche d'un assistant ou d'une assistante administrative et RH. Missions Sous la responsabilité du Directeur général, la personne a pour missions principales d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Abri de la Providence, assurer l'administratif courant de l'association et réaliser des démarches administratives liées à la fonction RH. Les responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à : - Réaliser les démarches administratives liées à l'embauche d'un salarié et à son intégration dans l'association et dans son service d'affectation ; - Réaliser les activités administratives RH nécessaires et définies par la Responsable du Pôle RH; - Réaliser le secrétariat du Directeur général, ainsi que des administrateurs[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour Gien, Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F). En CDI forfait 206 jours, à partir du 04 mai 2026, Ce poste est rattaché aux Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice et Directrice-Adjointe des services, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées, Vous mettez en œuvre toute démarche[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour candidater : envoi CV à jour + lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Objectif principal de la fonction Intégré-e à l'équipe support, le/la Chargé-e de partenariats entreprises a pour mission de développer et d'animer les relations entre la Régie, association d'insertion par l'activité économique, et es employeurs du territoire, afin de : - faire connaître les services et le mandat de La Régie, - favoriser les stages, mises à disposition et sorties vers l'emploi des salariés en parcours, - contribuer à la pérennité économique de l'Association Intermédiaire. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée du développement économique, du partenariat entreprises et de l'insertion. Missions et activités détaillées Développer les relations entreprises - Présenter La Régie et ses services aux entreprises du territoire - Identifier les besoins en main-d'œuvre et les opportunités d'emploi - Construire des partenariats de qualité (stages, mises à disposition, emploi) - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi Contribuer au développement commercial de l'Association Intermédiaire - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Bièvres, 91, Essonne, Île-de-France

L'Amicale Laïque de Bièvres recherche son/sa futur-e Directeur-trice ! Vous aimez travailler avec les enfants, les familles et les équipes d'animation ? Vous croyez aux valeurs de l'éducation populaire et souhaitez-vous investir dans un projet associatif vivant et ancré dans la vie locale ? Vous croyez en une éducation bienveillante, au bien-être des enfants et à la richesse du lien avec les familles ? Alors, cette aventure est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? L'Amicale Laïque de Bièvres, c'est une association dynamique qui propose tout au long de l'année des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour les enfants et les familles. Notre mission : favoriser l'épanouissement, la curiosité et le vivre-ensemble à travers des projets porteurs de sens. Notre ambition : accompagner chaque enfant vers l'autonomie et l'épanouissement, dans une démarche de bien-être, de bienveillance et de coéducation avec les familles. Votre rôle Véritable chef d'orchestre de la vie associative, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et donnez vie au projet éducatif de l'Amicale. Autonome et force de proposition, vous encadrez une équipe de 21 salarié-es et coordonnez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre socioculturel des Moulins à Chambéry recrute Un.e coordinateur.rice Enfance-Famille-Jeunesse CDI à temps plein annualisé Afin d'accompagner la mise en œuvre de son nouveau projet social et dans le cadre d'une création de poste, le centre socio culturel des Moulins recrute son/sa coordinateur.rice Enfance-Famille-Jeunesse. Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande, Joppet, Les Monts, La Cassine) comprenant environ 8 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association créée par des habitants, constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Dans une volonté de remobilisation des habitants au travers de dynamiques collectives et soucieux des enjeux liés à la transition écologique, le projet social 2026-2030 de l'association entend agir sur : - La participation à l'émancipation des familles fragilisées - L'accompagnement à la citoyenneté des ados et jeunes adultes - Le développement du lien social des séniors Missions principales du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le/la[...]

photo Le Printemps des Nocturnes

Le Printemps des Nocturnes

Balades

Trois-Fontaines-l'Abbaye 51340

Le 13/03/2026

18h – Salle des communs de l’Abbaye (salle non chauffée) : Effraie des clochers, Hulotte, Chevêche d’Athéna, Moyen Duc … la première partie de la soirée sera consacrée à une présentation des diverses espèces présentes sur notre territoire, leur biologie, leurs chants, les menaces qui pèsent sur elles, les actions qui peuvent être mises en place pour contribuer à leur préservation. 1h. 19h – Parc de l’Abbaye : Balade crépusculaire aux abords et dans le Parc de l’Abbaye à l’écoute des bruits de la nuit et à la rencontre de la faune nocturne. 1h. (Balade annulée en cas de mauvais temps). Prévoir chaussures et vêtements adaptés. Renseignements complémentaires et inscriptions auprès de la LPO. Organisation : Ligue de Protection des Oiseaux (LPO) et Association des Amis des Sites de Trois-Fontaines.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

Ressources supplémentaires